Franceinfo deux points : Ouvrez les guillemets!
Dès son arrivée à France
Télévisions, Delphine Ernotte reprenait à son compte la création d’une chaine
d’info en continu déjà prévue dans le projet de ses prédécesseurs ( Info2015 ).
Parallèlement, la direction
engageait des négociations avec les organisations syndicales (OS) en vue de
conclure un accord relatif aux compétences complémentaires. A ce sujet la CGT écrivait le 23 mars 2016 : deux points, ouvrez les guillemets « Lors de la négociation sur les métiers de la
chaîne info, les organisations syndicales ont proposé de démarrer de façon
pragmatique, sur la base des métiers existants et d'ajuster les organisations au fur et à
mesure en fonction des besoins rencontrés. La direction souhaite démarrer de façon dogmatique avec un modèle calqué
sur les chaînes d'info en continu, fixé il y a une quinzaine d'années… »
Et d’ajouter : « …le non moins
fameux rédacteur chaîne info en mode Shiva. Une douzaine d'activités et autant de
compétences empilées sur le même salarié… ».
Le projet d’accord n’ayant obtenu
la signature d’aucune organisation syndicale, la direction de France
Télévisions décidait de passer outre et de lancer une campagne de recrutement
sur la base de fonctions et de compétences complémentaires non-prévues par
l’accord collectif de mai 2013 qui engage pourtant ses signataires. C’est sur
cette base que la CFDT
et la SNJ
saisissaient la Justice
pour faire respecter le Droit.
La Justice rendait son
jugement le 13 septembre en demandant à France Télévisions de respecter
l’accord collectif qu’elle a pourtant signé et lui interdisant de mettre en
œuvre les compétences complémentaires non-prévues par celui-ci.
Le 16 septembre, la direction
conviait les OS à une ultime réunion de négociation, les menaçant de la fermeture de la chaine
info si aucune d’entre elles n’apposait sa signature sur le précieux document.
Deux organisations syndicales
faignant de croire à l’écran noir sur Franceinfo :, dont Delphine Ernotte
avait fait sa marotte et dont l’annonce de la création fut plutôt bien accueillie
(y compris par la CFDT
et le SNJ).
Les deux OS (CGT & FO),
spécialistes de l’accompagnement des projets de la direction même les plus
farfelus, signèrent donc le texte qu’elles refusaient de parapher peu de temps
auparavant, mettant des réserves (sur lesquelles la direction peut
confortablement s’asseoir) et se présentèrent comme les sauveurs du Monde
Moderne face à des OS présentées comme
réactionnaires. La CFDT
et le SNJ ont seulement fait rappeler le Droit sur lequel s’étaient assis 3 des
signataires de l’accord collectif (la direction, la CGT et son satellite FO).
Près de 3 semaines après son
lancement, la fatigue commence à s’installer au sein de Franceinfo: et le
modèle social « expérimental » pour certains ou
« contemporain » pour d’autres commence déjà à montrer ses
limites ; nonobstant le fait que les salariés concernés ont mis les
bouchées doubles pour que tout soit prêt le 1er septembre à 20
heures.
Enfin, le contenu approximatif
diffusé à l’antenne (tant technique qu’éditorial) fait la preuve de la
nécessité pour Franceinfo: de se doter au plus vite de nouveaux postes
conformes à l’accord de mai 2013 c'est-à-dire respectueux des métiers et des
salariés.
Le SNPCA-CGC compte bien
poursuivre le combat en ce sens pour offrir :
- aux salariés de France
Télévisions des conditions de travail (présentes et à venir !) les
meilleures possibles pour la réalisation des missions et des objectifs qui
leurs sont dévolus
- aux citoyens-téléspectateurs
l’information exigeante qu’ils méritent : une information digne et
conforme à un service public.
Paris, le 22 septembre
2016.
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